Dit zijn wij
In september 2019 zijn Tristan Schoof en Bart Pleiter zeer enthousiast en vol overgave het bedrijf Hello Developers World gestart. Samen hebben zij ervaring opgedaan bij hetzelfde recruitmentbureau. Zij zijn opgeleid tot 360 graden Recruitment Consultants binnen de IT branche.
Aan het begin van de carrière van Tristan en Bart hebben zij zich in korte tijd ontwikkeld tot wie zij nu zijn. Tristan startte als junior recruiter en ontwikkelde zich in korte tijd tot Senior Recruitment Consultant en Bart startte als junior recruiter en ontwikkelde zich in korte tijd tot Operationeel Manager. Vanaf september 2019 zijn Tristan en Bart trotse managing partners van Hello Developers World…
What's in it for you
- Wij luisteren echt naar jou
- Wij matchen op basis van jouw wensen
- Wij zijn behulpzaam en denken met je mee
- Wij staan voor transparantie en zijn oprecht
- Wij gaan voor maximaal resultaat
Zo gaan wij te werk
Stap 1
Solliciteer
Je staat open voor een nieuwe uitdaging en bent bereid hierover in gesprek te gaan met Hello Developers World.
Stap 2
Let’s talk
Samen gaan wij in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden. Wat heb je tot nu toe gedaan? Wat zie je graag terug in een toekomstige job?
Vervolgens vertellen wij je wat Hello Developers World kan betekenen hierin.
Stap 3
Een match!
Wij hebben werkgevers gevonden die voldoen aan jouw wensen. Wij gaan hierover in gesprek en je wordt uitgenodigd op gesprek bij onze klant(en). Hieruit volgt bijna altijd een perfecte match tussen jou en je toekomstige werkgever.
Jouw wensen
Jouw wensen als werkzoekende staan voor Hello Developers World centraal. Dit doen wij via open communicatie en faire gesprekken te voeren met elkaar.
Wij gaan in een gesprek in, op jouw intrinsieke motivatie, jouw passie voor het vak, de reden van jouw zoektocht, een mogelijk vertrek bij de huidige werkgever en natuurlijk jouw drijfveren in en buiten het werk. Deze vragen zijn je vast niet onbekend, maar de vraag is hoe gaan wij als recruiter bij Hello Developers World hiermee om? Stel je deze vragen omdat dit een vragenlijst is die je moet afvinken of ben je dedicated betrokken bij de professional. Dit vertaalt zich in het voorstellen van opdrachtgevers die mogelijk interessant zijn voor jou. Bovendien is het belangrijk elkaars verwachtingen helder te krijgen en deze met elkaar af te stemmen. Onze ervaring is dat dit uitmondt in een mooie en succesvolle samenwerking en tevredenheid over onze aanpak.
Deze professionals gingen jouw voor
Deze professionals gingen je voor
Jouw keuze
Hello Developers World stimuleert jou om een eigen keuze te maken.
Verandering van werkgever is niet zomaar iets, het vraagt wat van jou. Starten bij een nieuwe werkgever is een investering.
Je zult je nieuwe werkomgeving eigen moeten maken, een band opbouwen met je (nieuwe) collega’s, je comfortabel met de technieken moeten voelen. Dit kost allemaal tijd, en daarom is het extra belangrijk dat er een goede match is met de werkgever. Om te voorkomen dat jij na een kortdurend dienstverband erachter komt dat de werkgever en de nieuwe werkomgeving minder passend zijn, is Hello Developers World vanaf het begin van het sollicitatieproces nauw betrokken. Wij zijn jouw sparringpartner. Bij twijfel, maken we dit bespreekbaar en wegen wij de plussen en minnen af die van invloed kunnen zijn op jouw keuze. Immers weten wij door het uitgebreide intakegesprek wat we voeren waar je behoeften liggen en kunnen we je hierdoor beter begeleiden in het maken van de juiste keuze. Nadrukkelijk dus ‘jouw eigen keuze’.
Onze vacatures
- Noord-Holland
- Junior, Medior, Senior
- Product Owner / Product Manager
- Zuid-Holland
- Junior, Medior, Senior
- Scrum / Agile Coaching
- Overijssel
- Medior, Senior
- .NET
- Utrecht
- Senior
- Groningen
- Senior
- .NET, Cloud
- Gelderland
- Senior
- PHP